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Qualitätsaspekte des Unternehmens
Ziel
Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Ihn zu begeistern, seine Loyalität und Zufriedenheit,
ist das Ziel aller Mitarbeiter.
Dies sind die Voraussetzungen für den Erfolg unseres Hauses
und damit für das Wohl alller.
Leitgedanken
Das Streben nach Qualität ist Verpflichtung für jeden Einzelnen -
vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden.
Die Nutzung einer Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsangeboten
gewährleistet einen hohen Qualifikationsgrad und Beratungsstandard.
Die gründliche Bewertung und Auswahl von Lieferanten und Zulieferern
sowie die sorgfältige Kontrolle in der eigenen Fertigung
bilden die Basis für unsere hochwertige Produktqualität.
Wir wollen für unsere Kunden ein kompetenter und zuverlässiger Partner sein.
Das schließt ein ergebnisorientiertes Arbeiten ein.
Respekt und Fairneß, Ehrlichkeit und Offenheit - dies sind die Werte,
auf deren Grundlage die Arbeit all unserer Mitarbeiter beruht.
Kurzfristiges Ziel
... ist, die Logistikprozesse im Unternehmen neu zu strukturieren
und somit interne Abläufe zu optimieren
... ist der Aufbau eines Lagerverwaltungssystems
... ist die Prüfung der Aufnahme des Umweltschutzes in unser QMS
Mittelfristiges Ziel
... ist die elektronische Verknüpfung von Geschäftsprozessen
... ist der Ausbau der Marktposition durch die Erweiterung der Produktpalette
... ist die aktive Marktforschung, um auf Kundenwünsche agieren zu können
... ist die Umsatzerhöhung je beschäftigter Person
Langfristiges Ziel
... ist ein kontinuierliches Wachstum
... ist die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter
... ist eine von Schwankungen weitestgehend unbeeinflusste Marktposition
... ist ein zufriedener und beständiger Kundenstamm
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